Prof. Dr. Susanne Rank
Fachbereich Wirtschaft, Hochschule Mainz
- 06131/628-3246
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Neumann, J.; Rank, S.
Change Monitoring Teil 1: Ziele und Nutzen und Hürden und Problemechangemanagement!. Bd. 3. 2017 S. 40 - 43
Rank, Susanne; Macher, Nina
Cross Mentoring-Programm für Alumni des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Mainz: Auf dem Sprung zur FührungskraftCross Mentoring. Berlin / Heidelberg: Springer 2017 S. 527 - 546
Rank, Susanne
Erwartungen der Generation Y an die Arbeitswelt: Herausforderungen an die PersonalarbeitMainz. 2017
Rank, Susanne
Generation X & Y: Arbeitswerte & Führungsmotivation im VergleichFrankfurt. 2017
Zand-Nipour, Sam; Ksoll, Violetta; Rank, Susanne
Agile Vorgehensweisen für ERP-ImplementierungenERP Management. Bd. 12. 2016 S. 45 - 47
Rank, Susanne
Change Monitoring in Veränderungsprozessen: Grundlagen, Methoden und PraxisbeispieleWiesbaden: Springer Fachmedien 2016
Rank, Susanne
Cross Mentoring Programm für Alumni des FB Wirtschaft an der Hochschule MainzErlangen. 2016
Rank, Susanne
International Human Resource ManagementMainz. 2016
Rank, Susanne
International Human Resource Management: Concepts and researchAachen: Shaker 2016 120 S.
Rank, Susanne
Authentische Botschaften statt austauschbarer FloskelnPersonalwirtschaft. Bd. 2015. H. 6. 2015 S. 34 - 36