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Arbeitsbereich 5: Betriebspädagogik und Personalentwicklung

Institut für Erziehungswissenschaft / Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Bürgerstraße 23, 76829 Landau
  • 06341/280-32400
  • 06341/280-32401
Publikationen
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Mann, C.; Götz, K.

The Development of Management Theory and Practice in the United States

Mann, C.; Götz, K. (Hrsg). MA (USA): Pearson Custom Publishing 2000


Götz, Klaus; Seifert, Josef

Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft

München, Mering: Hampp 2000 185 S. (Managementkonzepte ; Bd. 11)


Kelm, J.; Götz, K.; Götz, K. et al.

Virtuelle Projektarbeit

Götz, K.; Martens, J. U. (Hrsg). Elektronische Medien als Managementinstrument. München, Mering: Rainer Hampp 2000 S. 67-94


Götz, Klaus

Vom Paradies zur Apokalypse? : Organisationen zwischen Steinzeit und Endzeit

2. Aufl. Aufl. München [u.a.]: Hampp 2000 62 S. (Managementkonzepte ; 10)


Götz, Klaus; Heintel, Peter

Zwang und Freiwilligkeit - Organisation als Freiraum und Zwang

Gruppendynamik und Organisationsberatung. Zeitschrift für angewandte Sozialpsychologie. Bd. 31. H. 1. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften 2000 S. 43 - 54


Götz, K.; Kaiser, F.-J.; Pätzold, G.

Aus- und Fortbildung für Führungskräfte

Kaiser, F.-J.; Pätzold, G. (Hrsg). Wörterbuch Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Bad Heilbrunn: Klinkhardt 1999 S. 26-27


Götz, K.; Götz, K.

Beruf und Familie. Führungskräfte im Konflikt der Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Interessen

Götz, K. (Hrsg). Führungskultur. Die individuelle Perspektive. München, Mering: Rainer Hampp 1999 S. 107-118


Buchinger, K.; Götz, K.

Coaching. Grundlagen der Weiterbildung

Grundlagen der Weiterbildung. Bd. Grundlagen der Weiterbildung. 1999 S. 193-196


Götz, K.; Löwe, M.; Szautner, M. et al.

Cultural Change

Götz, K.; Löwe, M.; Szautner, M.; Schuh, S. (Hrsg). München und Mering: Rainer Hampp 1999


Götz, K.; Götz, K.

Cultural Change - Eine Einführung

Götz, K. (Hrsg). Cultural Change. München, Mering: Rainer Hampp 1999 S. 11-12