Kurzfassung

Sowohl Arbeitslosigkeit wie beschäftigungspolitische Maßnahmen sind unter Gerechtigkeits- und unter Effizienzaspekten zu bewerten. Die subjektiven Bewertungen sind relevant für die Akzeptanz von Politikern in der Bevölkerung. Psychologisch interessant ist die Vielfalt der angelegten Gerechtigkeitsprinzipien sowie die Verantwortlichkeitszuschreibungen für die Entstehung und Behebung der Arbeitslosigkeit. In empirischen Untersuchungen in West- und Ostdeutschland wurden diese Bewertungen erfaßt....Sowohl Arbeitslosigkeit wie beschäftigungspolitische Maßnahmen sind unter Gerechtigkeits- und unter Effizienzaspekten zu bewerten. Die subjektiven Bewertungen sind relevant für die Akzeptanz von Politikern in der Bevölkerung. Psychologisch interessant ist die Vielfalt der angelegten Gerechtigkeitsprinzipien sowie die Verantwortlichkeitszuschreibungen für die Entstehung und Behebung der Arbeitslosigkeit. In empirischen Untersuchungen in West- und Ostdeutschland wurden diese Bewertungen erfaßt. Eine Teilstudie beschäftigt sich mit Motiven für und Barrieren gegen eine Reduzierung der persönlichen Arbeitszeit (ohne Lohnausgleich). Eine weitere Teilstudie erfaßt Bewältigungsformen der Arbeitslosigkeit bei Langzeitarbeitslosen. Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit: Changiz Mohiyeddini, Dr. rer. nat. Andreas Schmal.» weiterlesen» einklappen