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Auswahl und Einführung von MitarbeiterInnen in sozialen Einrichtungen und Diensten des Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Laufzeit: 02.04.2011 - 31.10.2011

Partner: Prof. Dr. Rüdiger Nagel

Projektmittel (€): 35

Kurzfassung


Erarbeitung von Anforderungs- und Kompetenzprofilen verschiedener Stellentypen;
Assessmentcenter als systematische Auswahlverfahren;
Schulung von Mitarbeitern des Auftraggebers;
Durchführung von Auswahlverfahren;
Evaluation der Auswahlverfahren

  • Personalauswahl
  • Personaleinsatz
  • Assessmentcenter

Projektteam



Beteiligte Einrichtungen