Flexible Learning im Handel II
Laufzeit: 01.04.2012 - 31.12.2014
Partner: Projektkoordinator - zbb Beirat - HDE, ver.di Unternehmen - EDEKA, REAL Bildungseinrichtungen des Handels: BZH Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen gGmbH, Marburg Bildungszentrum des Sächsischen Einzelhandels gGmbH Bildungszentrum Sachsen-Anhalt Berufsschule - Berufskolleg an der Lindenstraße, Köln Universität - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg eLearning-Agentur - Modern Learning, Berlin
Förderkennzeichen: 01PF07049H
Förderung durch: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union (ESF)
Projektmittel (€): 214.371
Kurzfassung
Ziel des Projektes ist es, über die kreative Kombination traditioneller und moderner (medien)didaktischer Methoden eine neue Lernkultur in der beruflichen Bildung des Handels von der Berufsvorbereitung bis zum Bachelor zu verankern. Damit kann die erfolgreiche Arbeit des Projektes „Flexible Learning in der Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel“ fortgesetzt werden.
Flexibles Lernen ist ein ganzheitlicher Ansatz, der alle Komponenten des Lernprozesses umfasst und vernetzt, wie beispielsweise...Ziel des Projektes ist es, über die kreative Kombination traditioneller und moderner (medien)didaktischer Methoden eine neue Lernkultur in der beruflichen Bildung des Handels von der Berufsvorbereitung bis zum Bachelor zu verankern. Damit kann die erfolgreiche Arbeit des Projektes „Flexible Learning in der Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel“ fortgesetzt werden.
Flexibles Lernen ist ein ganzheitlicher Ansatz, der alle Komponenten des Lernprozesses umfasst und vernetzt, wie beispielsweise unterschiedliche Zielgruppen, Lernorte, Lernformen, Kommunikationskanäle, Medien, Technologien etc.
Ein wesentlicher Schwerpunkt des Projektes Flexible Learning II liegt in der Ausrichtung aller Projektaktivitäten auf den Bereich Kompetenzentwicklung und -erfassung. Gemeinsam mit den beteiligten Handelsunternehmen und Projektpartnern werden wichtige Kernkompetenzen für den Handel in einem Modell beschrieben.» weiterlesen» einklappen
Projektteam
- Ralf Keidel
- Hauptforscher SIVERT
(Zentrum für Technologie und Transfer | ZTT)
- Ch. Thorsten Mönch
- ehemaliger Professor
(International Management / Handelsmanagement)
- Eric Sean Conner
- Geschäftsführender Leiter
(Zentrum für Technologie und Transfer | ZTT)