Prof. Dr. Dr. h. c. Dieter Sadowski
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier
Auszeichnungen, Preise & Ehrungen
Dr. h.c. Université de Lubumbashi, Kongo(2004)
Ehrenprofessor der Ocean University of Qingdao, China(1997)
Abgelehnte Rufe: Institut für Arbeitsmarktund Berufsforschung (IAB) der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (1995)
Universität Wien (1987), Universität Frankfurt a.M. (1985)
Best Conference Paper Award, Jahrestagung des VHB 2011,
„Autor des Jahres 1988“ der Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Karl-Guth-Preis (Baden-Badener-Unternehmergespräche)
und Preis des Rektors der Universität Bonn für hervorragende Dissertationen (1976),Studienstiftung des Deutschen Volkes (1966-1972)
Gutachterfunktionen
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Zeitschrift für Nationalökonomie,
Management Science, Zeitschrift für Wirtschaftsund Sozialwissenschaften,
Organization Science, International Review of Law and Economics, Zeitschrift für Soziologie, Journal of Institutional and Theoretical Economics,Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, British Journal of Industrial Relations, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, Higher Education, Socio-Economic Review,
Journal of Educational Administration,Managementforschung, European Journal of Law and Economics,Management Revue Studienstiftung, DAAD, DFG, Liverhulm Trust, Volkswagenstiftung,Economic and Social Research Council (UK), Deutsch-Britische Stiftung für das Studium der Industriegesellschaft, Thyssen-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung,Österr. Akademieprogramm, Schweizerischer Nationalfonds,National Research Fund Luxembourg.
Herausgeberschaften
Industrielle Beziehungen-Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Mering: Hampp Verlag (seit 1994-2010, Gründungsherausgeber)
Journal for Labour Market Research(1989-)
Interdisziplinäre Schriften zur Wissenschaftsforschung (seit 2007),
Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung(„Braune Reihe“ für Habilitationsschriften und herausragende Dissertationen, federführend
2005ff.)
International vergleichende Studien zur
Personalökonomie und Arbeitspolitik (seit 1996)
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen (seit 1995)