Flexible Learning in der beruflichen Aus- und Weiterbildung für den Einzelhandel I
Laufzeit: 01.01.2008 - 31.08.2010
Partner: Projektkoordinator - zbb Beirat - HDE, ver.di, BIBB Unternehmen - METRO AG Bildungseinrichtungen des Handels: Bildungszentrum des Sächsischen Handels gGmbH BZH Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen Thüringen gGmbH Akademie Handel e.V., München Berufsschule - Berufskolleg an der Lindenstraße, Köln Universität - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation: Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gGmbH (isw) eLearning-Agentur - Modern Learning, Berlin
Förderkennzeichen: 01PF07005Q
Förderung durch: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union (ESF)
Projektmittel (€): 144.556
Kurzfassung
Ziel des Projektes ist, die Förderung flexiblen Lernens in der Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel sowie die Implementierung flexibler didaktischer Ansätze. Durch die Flexibilisierung des gesamten Bildungsprozesses kann eine neue Qualität - ausgerichtet an den Bedarfen von Lernern und Unternehmen - in der beruflichen Bildung erreicht werden.
Flexible Learning heißt, dem Lerner oder/ und dem Unternehmen eine flexibel handhabbare Auswahl an Qualifizierungsmöglichkeiten anzubieten, die den...Ziel des Projektes ist, die Förderung flexiblen Lernens in der Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel sowie die Implementierung flexibler didaktischer Ansätze. Durch die Flexibilisierung des gesamten Bildungsprozesses kann eine neue Qualität - ausgerichtet an den Bedarfen von Lernern und Unternehmen - in der beruflichen Bildung erreicht werden.
Flexible Learning heißt, dem Lerner oder/ und dem Unternehmen eine flexibel handhabbare Auswahl an Qualifizierungsmöglichkeiten anzubieten, die den individuellen, unternehmerischen und gesellschaftlichen Zielsetzungen entsprechen und mit denen der konkrete Bedarf so optimal und effektiv wie möglich gedeckt werden kann.
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Projektteam
- Ralf Keidel
- Hauptforscher SIVERT
(Zentrum für Technologie und Transfer | ZTT)
- Ch. Thorsten Mönch
- ehemaliger Professor
(International Management / Handelsmanagement)
- Eric Sean Conner
- Geschäftsführender Leiter
(Zentrum für Technologie und Transfer | ZTT)