Arbeitsrecht und Standortwahl
Laufzeit: 01.06.1997 - 01.06.2001
Kurzfassung
Kaum ein Thema beherrschte die wirtschaftspolitische Diskussion der vergangenen Jahre in Deutschland mehr als die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Deutschland. Als Ursache des "Exports von Arbeitsplätzen" wird regelmäßig die Kostenbelastung der Unternehmen in Deutschland angeführt, wobei neben der Steuerbelastung insbesondere den hohen Arbeitskosten eine besondere Rolle zugesprochen wird, außerdem ist häufig die Rede von "arbeitsrechtlicher Überregulierung". Dabei gehört es längst zu...Kaum ein Thema beherrschte die wirtschaftspolitische Diskussion der vergangenen Jahre in Deutschland mehr als die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Deutschland. Als Ursache des "Exports von Arbeitsplätzen" wird regelmäßig die Kostenbelastung der Unternehmen in Deutschland angeführt, wobei neben der Steuerbelastung insbesondere den hohen Arbeitskosten eine besondere Rolle zugesprochen wird, außerdem ist häufig die Rede von "arbeitsrechtlicher Überregulierung". Dabei gehört es längst zu den stilisierten Fakten, daß Direktinvestitionen insbesondere der Erschließung und Sicherung neuer Märkte dienen und weniger der "Flucht" vor ungünstigen Standortbedingungen. Das geplante Projekt soll zur Versachlichung der Diskussion beitragen und die Wirkungsrichtung arbeitsrechtlicher Regulierung auf die Standortwahl von Unternehmen studieren.
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