Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und Weiterbildung
Laufzeit: 01.01.2001 - 31.12.2003
Partner: Landesorganisationen für Weiterbildung Rheinland-Pfalz; Regionale Weiterbildungseinrichtungen
Förderkennzeichen: 3984560
Förderung durch: Bund Länder Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung; Kofinaziert durch EU
Kurzfassung
Das Projekt hat zum Ziel, das selbstgesteuerte Lernen von WeiterbildnerInnen im Zuge von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten in Weiterbildungseinrichtungen zu fördern. Dies wird durch Beratung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie durch eine Informations- und Kommunikationsplattform (Content-Management-System) unterstützt. Letztlich sollen hierdurch die organisatorischen Rahmenbedingungen des lebenslangen Lernens insgesamt optimiert werden. Ferner geht es um...Das Projekt hat zum Ziel, das selbstgesteuerte Lernen von WeiterbildnerInnen im Zuge von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten in Weiterbildungseinrichtungen zu fördern. Dies wird durch Beratung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie durch eine Informations- und Kommunikationsplattform (Content-Management-System) unterstützt. Letztlich sollen hierdurch die organisatorischen Rahmenbedingungen des lebenslangen Lernens insgesamt optimiert werden. Ferner geht es um die Förderung institutionen- bzw. bildungsbereichsübergreifender Kooperationen, im Zuge derer Universitätspersonal und Studierende in die Entwicklungsarbeit von Weiterbildungseinrichtungen integriert und ein Austausch zwischen Weiterbildungsorganisationen unterschiedlicher Trägerschaft angeregt wird.» weiterlesen» einklappen
Veröffentlichungen
- Behrmann, Detlef; Behrmann, D.; Schwarz, B.
- Auswahl von Informations- und Kommunikationssystemen zur Unterstützung netzbasierter Kooperation und virtuellen Lernens in der Weiterbildung
- Behrmann, Detlef; Behrmann, D.; Schwarz, B.
- Evaluation im Zuge selbstgesteuerter Lern- und Entwicklungsprozesse von Personen und Organisationen
- Behrmann, Detlef; Behrmann, D.; Schwarz, B.
- Personal- und Organisationsentwicklung als Professionalisierungsstrategie in der Erwachsenenbildung
- Behrmann, Detlef; Schwarz, Bernd
- Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen : Herausforderungen an die Weiterbildungsorganisation