Kurzfassung

Nach dem Erprobungsvorhaben zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) im Jahr 2015 und der anschließenden bundesweiten Ausrollung des BGM stellt die Studie AIGScreenBw 3.0 die wissenschaftliche Begleitung des BGM im Regelbetrieb dar. Die Ziele sind die Weiterentwicklung und Revalidierung der Mitarbeitendenbefragung und die Erstellung einer zentralen Online-Plattform zur Koordination und Administration von...Nach dem Erprobungsvorhaben zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) im Jahr 2015 und der anschließenden bundesweiten Ausrollung des BGM stellt die Studie AIGScreenBw 3.0 die wissenschaftliche Begleitung des BGM im Regelbetrieb dar. Die Ziele sind die Weiterentwicklung und Revalidierung der Mitarbeitendenbefragung und die Erstellung einer zentralen Online-Plattform zur Koordination und Administration von Dienststellen, Befragungen sowie Auswertungen im Rahmen der Mitarbeitendenbefragungen.
Angemessene Maßnahmen, welche persönliche Ressourcen stärken und Belastungsfaktoren minimieren, können verhindern, dass sich die Arbeit ungünstig auf die Gesundheit von Beschäftigten auswirkt. Um bedarfsgerechte BGM-Maßnahmen entwickeln zu können, ist eine stetige Evaluation der Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und des Gesundheitsempfindens aller Mitarbeitenden notwendig. Nur so können in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt Belastungsfaktoren identifiziert, zielgruppengerechte Interventionsstrategien entwickelt und die Wirksamkeit der eingesetzten BGM-Maßnahmen beurteilt werden.
Die Mitarbeitendenbefragung hat sich als ein geeignetes Instrument der Bedarfsanalyse und Zielüberprüfung an den Dienststellen erwiesen. Auf der Grundlage des im Erprobungsvorhaben entwickelten Fragebogens „AIGScreenBw“ und der Validierungsergebnisse der letzten Studien wird der Fragebogen im Rahmen der Studie AIGScreenBw 3.0 weiterentwickelt und erneut validiert. Es werden zusätzliche Module zu den Themen Telearbeit, Dienstreisetätigkeit, Fernpendeln, Auslandseinsätze und Schichtarbeit entwickelt.
Der Befragungszyklus soll zukünftig durch technische Lösungen unterstützt werden. Dafür wird im Studienzeitraum eine zentrale Online-Plattform zur Koordination, Administration und Dokumentation der Informationen aus den Befragungen sowie zur Darstellung der Ergebnisse für die teilnehmenden Dienststellen erstellt.» weiterlesen» einklappen