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Initiativkreis PROCEDO

Laufzeit: 01.02.2011 - 31.12.2011

Partner: DRK Kreisverband Bad Kreuznach; AWO Frankfurt; Kinikum Worms; Verein Frankfurter Stiftungskrankenhäuser e.V.; Landkreis Mainz-Bingen; AWO-Bezirksverband Hessen Süd, Frankfurt; Institut für Veränderungsmanagement, Unternehmensentwicklung und Training, Kaiserslautern; JoMo GV-Partner, Wöllstein

Kurzfassung


Pflegekräfte händeringend gesucht! – … in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege…
Gesellschaftliche Alterung, fehlende Nachwuchskräfte in der Arbeitswelt;
Medizinischer Fortschritt, gesteigerte Lebenserwartung, verlängerte Lebenszeit und
steigende Anzahl älterer Menschen, politische und gesellschaftliche Diskussionen um die Grenzen und Auswüchse der Pflegeversicherung; – übersehen;
Berufsstand der Pflegenden: Pflege ist ein Beruf, der bis dato die Bereitschaft ein (vermeintlich)...
Pflegekräfte händeringend gesucht! – … in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege…
Gesellschaftliche Alterung, fehlende Nachwuchskräfte in der Arbeitswelt;
Medizinischer Fortschritt, gesteigerte Lebenserwartung, verlängerte Lebenszeit und
steigende Anzahl älterer Menschen, politische und gesellschaftliche Diskussionen um die Grenzen und Auswüchse der Pflegeversicherung; – übersehen;
Berufsstand der Pflegenden: Pflege ist ein Beruf, der bis dato die Bereitschaft ein (vermeintlich) geringes Gehalt zu akzeptieren, mit dem Verzicht auf gesellschaftliche Anerkennung und oftmals geringe Aufstiegschancen verbindet.
Aufzeigen von Perspektiven, die das Berufsfeld Pflege für Schulabgänger, Auszubildende, aber auch für Quereinsteigern erlaubt;
Stoppen der Personalflucht und Strategie für wachsenden Bedarf qualifizierter Pflegekräfte
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  • Personalrecruiting Altenpflege

Projektteam


Beteiligte Einrichtungen