Wissenschaftlerinnen KLar im Blick
Laufzeit: 01.01.2022 - 31.12.2024
Partner: TU Kaiserslautern Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie Dr. Cornelia Rövekamp Erwin-Schrödinger-Straße 67663 Kaiserslautern Tel.: 0631 205 5553 E-Mail: schuelerinnentag@verw.uni-kl.de Web: https://www.uni-kl.de/gleichstellung-vielfalt-familie/
Förderung durch: beantragt bei BMBF
Kurzfassung
Die Sichtbarkeit von Frauen zu erhöhen, bedeutet nicht nur, den Fokus auf eine gesellschaftliche Gruppe zu legen, die insbesondere in männlich dominierten Bereichen weniger gesehen wird. Es bedeutet auch, dass Forschungsansätze und -ergebnisse Beachtung finden, die für weitere Erhebungen genutzt werden können. Fallen Frauen in der Wissenschaft weniger auf als ihre männlichen Kollegen, ist dies nicht nur aus der Perspektive der Chancengerechtigkeit problematisch, sondern auch aus der...Die Sichtbarkeit von Frauen zu erhöhen, bedeutet nicht nur, den Fokus auf eine gesellschaftliche Gruppe zu legen, die insbesondere in männlich dominierten Bereichen weniger gesehen wird. Es bedeutet auch, dass Forschungsansätze und -ergebnisse Beachtung finden, die für weitere Erhebungen genutzt werden können. Fallen Frauen in der Wissenschaft weniger auf als ihre männlichen Kollegen, ist dies nicht nur aus der Perspektive der Chancengerechtigkeit problematisch, sondern auch aus der Forschungsperspektive, da wichtige Forschungsergebnisse weniger beachtet werden und innovatives Potenzial verloren geht. Dabei können auch Perspektiven verloren gehen, die für eine Forschung notwendig sind, um zu umfassenden Ergebnissen in einem Forschungsgebiet zu gelangen.
In dem Projekt sollen Wissenschaftlerinnen vorgestellt und in den Möglichkeiten sichtbarer zu sein geschult werden, die an zwei sehr unterschiedlichen Standorten einer zusammenwachsenden neuen Universität arbeiten: dem Campus Landau der Universität Koblenz-Landau und der TU Kaiserslautern (TUK). Beide Standorte werden 2023 fusionieren. Das Projekt wird diesen Prozess begleiten.
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