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Johannes Gutenberg-Universität Mainz
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Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
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Hochschule Koblenz
- de Pinto, Marco; Chadi, Adrian; Schultze, Gabriel
- Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions
- IAAEU Discussion Paper 05/2017. Trier. 2017
- Leist, Dominik; Christina, Hiessl; Monika, Schlachter
- Plattformökonomie - eine Literaturauswertung
- Forschungsbericht Nr. 499 des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Berlin. 2017
- de Pinto, Marco; Lingens, Jörg
- The Impact of Unionization Costs when Firm-selection Matters
- Trier. 2017
- Donner, Anna
- Anforderungen an schadensersatzauslösendes Verhalten in Form von "Mobbing", Anmerkung zu LArbG Kiel, Urteil vom 24.01.2017 – 1 Sa 6/16
- jurisPR-ArbR 29/2017 Anm. 4. Trier. 2017
- Klein, Thomas
- Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen
- Baden-Baden: Nomos Verlag 2017
- Klein, Thomas
- Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 25.01.2017 – 10 ABR 43/15
- AP TVG § 5 Nr. 38. Trier. 2017
- Klein, Thomas
- Unionsrechtskonforme Berechnungsmethode des Insolvenzgelds für Grenzgänger ("Eschenbrenner"), Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 02.03.2017 – C-496/15
- jurisPR-ArbR 22/2017 Anm. 5. Trier. 2017
- de Pinto, Marco; Michaelis, Jochen
- Firm Selection and the Role of Union Heterogeneity
- IAAEU Discussion Paper 10/2017. Trier. 2017
- Saumer, Monika; Paul, J.; Knoll, H. et al.
- Hochauflösende Magnetfeld-Positionssensoren zur präzisen Steuerung von Produktionsanlagen
- Mikrosystemtechnik-Kongress. München. 2017