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Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
- Lashitew, Addisu; Rosca, Eugenia; Bals, Lydia et al.
- Does the Business Environment Affect Mission Drift? Legitimacy and Resource Dependence in Social Businesses in Latin America
- International Social Innovation Research Conference (ISIRC). Halifax. 2022
- Mclvor, Ronan; Bals, Lydia; Dereymaeker, Tim et al.
- Reshoring for Sustainability: A Multi-Theory Decision-Making Framework
- 82nd Academy of Management Annual Meeting (AOM). Seattle. 2022
- Fröhlich, Jan; Hillebrandt, Isabelle
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- Spektrum.de (Hrsg). SciLogs Wissenschaftsblog. Heidelberg. 2022
- Rieger, Marc B.; Roth, Jürgen
- Videogestützte Lernprozessdiagnose in E-Klausuren passgenau zum Aufbau der Fähigkeiten mit dem Online-Tool ViviAn
- Gesellschaft für Didaktik der Mathematik (Hrsg). Beiträge zum Mathematikunterricht 2022. online. 2022
- Bluhm, Lothar; Rölleke, Heinz
- Wirkendes Wort: Deutsche Sprache und Literatur in Forschung und Lehre
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- Bluhm, Lothar; Rölleke, Heinz
- Wirkendes Wort. Deutsche Sprache und Literatur in Forschung und Lehre
- Trier: WVT 2022 (Wirkendes Wort)
- Richter, Kevin; Probst, Tristan; Hundertmark, Anna et al.
- Longitudinal Wall Shear Stress Evaluation Using Centerline Projection Approach in the Numerical Simulations of the Patient-Based Carotid Artery
- Landau. 2022
- Schmitt, Manfred
- Improving research quality: The roles of the timing and scope of changes in the incentive structure and the quality of committee work. In: Open peer commentaries to Leising et al., Ten steps toward a better personality science: How quality may be rewarded more in research evaluation
- Personality Science. Bd. 3. Leibniz: Leibniz Institute for Psychology (ZPID) 2022 S. 16 - 18 e9227