Finding Meaning in Contradiction on Employee Review Sites - Effects of Discrepant Online Reviews on Job Application Intentions
Journal of Interactive Marketing. Bd. 43. New York, NY: Elsevier 2018 S. 165 - 177
Erscheinungsjahr: 2018
ISBN/ISSN: 1520-6653
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Sprache: Englisch
Doi/URN: 10.1016/j.intmar.2018.05.001
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Inhaltszusammenfassung
Autoren
Schaarschmidt, Mario (Autor)
Könsgen, Raoul (Autor)
Ivens, Stefan (Autor)
Munzel, Andreas (Autor)
