Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter weiter? - Ein theoretischer Ansatz und empirische Ergebnisse aus Sicht kleiner und mittlerer Unternehmen
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik = German review of social policy. Bd. 57. H. 2. Berlin [u.a.]: Duncke & Humblot 2008 S. 34 - 39
Erscheinungsjahr: 2008
ISBN/ISSN: 0038-609x
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Sprache: Deutsch
| Geprüft | Bibliothek |
Klassifikation
DFG Fachgebiet:
Wirtschaftswissenschaften
DDC Sachgruppe:
Wirtschaft
