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Transparency goes a long way: information transparency and its effect on job satisfaction and turnover intentions of the professoriate

Journal of Business Economics. Bd. 90. 2020 S. 713 - 732

Erscheinungsjahr: 2020

ISBN/ISSN: 1861-8928

Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz

Sprache: Englisch

Doi/URN: https://doi.org/10.1007/s11573-020-00984-0

Volltext über DOI/URN

GeprüftBibliothek

Autoren


Hofmann, Yvette (Autor)

Klassifikation


DFG Fachgebiet:
Wirtschaftswissenschaften

DDC Sachgruppe:
Management

Verknüpfte Personen


Beteiligte Einrichtungen