Reciprocal relationships between resources, work and study engagement, and health. Evidence for gain cycles
European Journal of Work and Organizational Psychology. Bd. 24. H. 1. London [u.a.]: Tayler & Francis 2015 S. 59 - 71
Erscheinungsjahr: 2015
ISBN/ISSN: 1464-0643
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Sprache: Englisch
Doi/URN: 10.1080/1359432X.2013.834891
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Klassifikation
DDC Sachgruppe:
Psychologie
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