“Reward Management – Linking Employee Motivation and Organizational Performance”
Journal of Personnel Psychology. Bd. 14. H. 3. Hogrefe Publishing Group 2015 S. 163 - 164
Erscheinungsjahr: 2015
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Sprache: Deutsch
Doi/URN: 10.1027/1866-5888/a000154
Autoren
C. H., Antoni (Autor)
X., Baeten (Autor)
S., Perkins (Autor)
J. D., Shaw (Autor)
M., Vartiainen (Autor)
Klassifikation
DDC Sachgruppe:
Psychologie
