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Positionierung muss sein

Personalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 2013. H. 5. Freiburg: Haufe 2013 S. 42 - 45

Erscheinungsjahr: 2013

ISBN/ISSN: 1438-4558

Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz

Sprache: Deutsch

GeprüftBibliothek

Inhaltszusammenfassung


ANALYSE. Personaler sehen sich gern als Förderer der Mitarbeiter, werden von diesen jedoch eher als Verwaltungsexperten betrachtet. Das belegt die HR-Image-Studie 2013.

Autoren


Bastians, Frauke (Autor)

Klassifikation


DFG Fachgebiet:
Wirtschaftswissenschaften

DDC Sachgruppe:
Management

Verknüpfte Personen