Arbeitsbereich 6: Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Institut für Erziehungswissenschaft / Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
- 06341/280-34200
- 06341/280-34201
Schwarz, B.; Behrmann, D.; Schwarz, B. et al.
Innovative Methoden zur Förderung des lebenslangen Lernens im Kooperationsverbund Hochschule und WeiterbildungSchwarz, B.; Behrmann, D.; Götz,K. (Hrsg). Professionalisierung und Organisationsentwicklung. Optimierung der Rahmenbedigungen des lebenslangen Lernens in der Weiterbildung. Bielefeld: Bertelsmann 2004 S. 9-27
Schwarz, B.; Wosnitza, M.; Frey, A. et al.
Kompetenz und lebenslanges selbstgesteuertes LernenWosnitza, M.; Frey, A.; Jäger, R.S. (Hrsg). Lernprozess, Lernumgebung und Lerndiagnostik. Wissenschaftliche Beiträge zum Lernen im 21. Jahrhundert. Landau: Empirische Pädagogik 2004 S. 1-13
Behrmann, Detlef; Schwarz, Bernd; Götz, Klaus
Professionalisierung und Organisationsentwicklung : Optimierung der Rahmenbedingungen des lebenslangen Lernens in der WeiterbildungBielefeld: Bertelsmann 2004 363 S. (Forum Weiterbildung ; 2)
Schwarz, B.; Schwarz, B.; Behrmann, D. et al.
Reviews und Ergebnisse der Befragung der Mitarbeiter der Weiterbildungseinrichtungen in den EntwicklungsteamsSchwarz, B.; Behrmann, D.; Götz,K. (Hrsg). Professionalisierung und Organisationsentwicklung. Optimierung der Rahmenbedigungen des lebenslangen Lernens in der Weiterbildung. Bielefeld: Bertelsmann 2004 S. 283-322
Behrmann, Detlef; Behrmann, D.; Schwarz, B.
Auswahl von Informations- und Kommunikationssystemen zur Unterstützung netzbasierter Kooperation und virtuellen Lernens in der WeiterbildungBehrmann, D.; Schwarz, B. (Hrsg). Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen. Herausforderungen an die Weiterbildungsorganisation. Bielefeld: Bertelsmann 2003 S. 279-301
Behrmann, Detlef; Behrmann, D.; Schwarz, B.
Evaluation im Zuge selbstgesteuerter Lern- und Entwicklungsprozesse von Personen und OrganisationenBehrmann, D.; Schwarz, B. (Hrsg). Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen. Herausforderungen an die Weiterbildungsorganisation. Bielefeld: Bertelsmann 2003 S. 231-258
Behrmann, Detlef; Behrmann, D.; Schwarz, B.
Personal- und Organisationsentwicklung als Professionalisierungsstrategie in der ErwachsenenbildungBehrmann, D.; Schwarz, B. (Hrsg). Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen. Herausforderungen an die Weiterbildungsorganisation. Bielefeld: Bertelsmann 2003 S. 143-193
Behrmann, Detlef; Schwarz, Bernd
Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen : Herausforderungen an die WeiterbildungsorganisationBielefeld: Bertelsmann 2003 387 S. (Forum Weiterbildung ; 1)
Behrmann, D.; Behrmann, D.; Schwarz, B.
Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen in der Erwachsenenbildung. Ein kritischer Überblick zu didaktischen Möglichkeiten und Grenzen aus theoretischer und praktischer SichtBehrmann, D.; Schwarz, B. (Hrsg). Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen. Herausforderungen an die Weiterbildungsorganisation. Bielefeld: Bertelsmann 2003 S. 63-109
Schwarz, B.; Behrmann, D.
Selbstgesteuertes lebenslanges Lernen: EinführungSelbstgesteuertes lebenslanges Lernen. Herausforderung für die Weiterbildungsorganisation. Bielefeld: Bertelsmann 2003 S. 7-19