Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
Universität Trier
Hornuf, Lars; Haddad, Christian
The Emergence of the Global Fintech Market: Economic and Technological DeterminantsMünchen. 2016
Hornuf, Lars; Lindner, Julia
The End of Regulatory Competition in European Corporate Law?Wettbewerb der Gesellschaftsrechtsordnungen in Ostmitteleuropa?. Baden-Baden. 2016 S. 117 - 138
de Pinto, Marco; Michaelis, Jochen
The labor market effects of trade unions - Layard meets MelitzInternational Economics and Economic Policy. Bd. 13. H. 2. 2016 S. 223 - 232
Hornuf, Lars; Klöhn, Lars; Schilling, Tobias
The Regulation of Crowdfunding in the German Small Investor Protection Act: Content, Consequences, Critique, Suggestions?European Company Law. Bd. 13. H. 2. 2016 S. 56 - 66
Schlachter, Monika
The Right to Strike: A Need to Align Different Interpretations?Social Justice Expertise Center. Bd. 1. 2016 S. 19 - 29
Klein, Thomas; Leist, Dominik
Vorlagen an den EuGH: Arbeitnehmerfreizügigkeit – Passives/aktives Wahlrecht, Anmerkung zu KG Berlin, Vorlagebeschluss vom 16.10.2015 – 14 W 89/15ZESAR 2016. Bd. 1. Trier. 2016 S. 421 - 425
Leist, Dominik; Klein, Thomas
Vorlagen an den EuGH: Arbeitnehmerfreizügigkeit – Passives/aktives Wahlrecht, Anmerkung zu KG Berlin, Vorlagebeschluss vom 16.10.2015 – 14 W 89/15Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht (ZESAR). Berlin: Erich-Schmidt-Verlag 2016 S. 421 - 425
Klein, Thomas
Weitergeltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien nach einem Betriebsübergang, Anmerkung zu LArbG Chemnitz, Urteil vom 17.03.2016 – 6 Sa 631/15jurisPR-ArbR 45/2016, Anm. 1. Trier. 2016
de Pinto, Marco; Goerke, Laszlo
Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive EntryTrier. 2016
Hornuf, Lars; Mann, Heather; Garcia-Rada, Ximenia et al.
What Deters Crime? Comparing the Effectiveness of Legal, Social, and Internal Sanctions Across CountriesFrontiers in Psychology (Cognitive Science). Bd. 7 (85). 2016 S. 498 - 500