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Unionsrechtliche Vorgaben für Änderung wesentlicher Bestimmungen eines Arbeitsvertrages bei Umwandlung eines befristeten Arbeitsverhältnisses in ein unbefristetes ("Huet"), Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 08.03.2012 – C-251/11

jurisPR-ArbR 21/2012, Anm. 2. Trier. 2012

Erscheinungsjahr: 2012

Publikationstyp: Diverses (Urteilsanmerkung)

Sprache: Deutsch

Autoren


Klein, Thomas (Autor)

Klassifikation


DDC Sachgruppe:
Recht