Usability-Studie zum Bewerbererlebnis (Candidate Experience Management) mittels Eyetracking
Laufzeit: 01.10.2012 - 01.04.2013
Partner: E-Plus GmbH, Düsseldorf
Kurzfassung
Usability-Studie zum Bewerbererlebnis (Candidate Experience Management) mittels Eyetracking. Im Auftrag der E-Plus GmbH, Düsseldorf und unter Mitarbeit von zehn Studierenden im Kurs „Anwendungsfelder des Multimediamanagements“ im Master „Multimedia-, Kommunikations- und Marktmanagement“, WS 2012/13