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Abteilung Wirtschaftswissenschaft

Institut für Sozialwissenschaften / Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

August-Croissant-Straße 5, 76829 Landau
  • 06341/280-34100
Publikationen
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Neubäumer, Renate; Bellmann, Lutz

Ausbildungsintensität und Ausbildungsbeteiligung von Betrieben: Theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997

Beer, Doris ; Frick, B. ; Neubäumer, R. ; Sesselmeier, Werner (Hrsg). Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung. München ; Mering: Hampp 1999 S. 9 - 43 (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; Bd. 5)


Sesselmeier, Werner; Rürup, Bert

Beschäftigungspolitische Implikationen der Mitbestimmung

Frick, B. ; Kluge, N. ; Streeck, W. (Hrsg). Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung von Bertelsmann-Stiftung. Frankfurt ; New York: Campus-Verl. 1999 S. 129 - 170



Frick, Bernd; Neubäumer, Renate; Sesselmeier, Werner

Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen

München ; Mering: Hampp 1999 191 S. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; Bd. 6)


Seeber, Günther

Die didaktischen Grundlagen für eine Wirtschaftsethik fehlen

Forum Wirtschaftsethik. Bd. 7. Jg., H. 2, Juli 1999. 1999 S. 17 - 18


Neubäumer, Renate; Frick, Bernd; Sesselmeier, Werner et al.

Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung

München ; Mering: Hampp 1999 195 S. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen ; Bd. 5)




Setzer, Martin; Kopfleisch, Roland; Sesselmeier, Werner

Langzeitarbeitslose und Erster Arbeitsmarkt : eine kombinierte Strategie zur Erhöhung der Wiederbeschäftigungschancen

Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien: Lang 1999 134 S. (Sozialökonomische Schriften ; Bd. 16)


Sesselmeier, Werner

Mikroökonomische Theorien der Arbeitslosigkeit

Jahrbuch “Ökonomie und Gesellschaft”. Bd. Band 15: Unternehmungsverhalten und Arbeitslosigkeit. Frankfurt/New York. 1999 S. 107 - 134